用好績(jì)效考核指揮棒 考出發(fā)展加速度——賀州城投集團舉辦績(jì)效考核管理專(zhuān)題培訓
發(fā)布時(shí)間：2022-12-09 作者：圖文/包小珊 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 審核：鄧永劍為提升績(jì)效管理效能，切實(shí)發(fā)揮好績(jì)效考核指揮棒作用，12月9日，賀州城投集團舉辦績(jì)效考核管理專(zhuān)題培訓，邀請賀州學(xué)院人事處處長(cháng)張金團教授為各子公司、集團相關(guān)部門(mén)員工講授績(jì)效考核管理相關(guān)知識。
張教授以實(shí)踐案例和績(jì)效考核制度相結合的形式為大家上了一堂精彩的專(zhuān)題課。從績(jì)效考核形式、方法、指標設計，難點(diǎn)問(wèn)題的處理解決，如何通過(guò)考核客觀(guān)呈現員工的業(yè)績(jì)和貢獻，避免形式績(jì)效，結合案例提出“績(jì)效管理的推動(dòng)和落實(shí)需要強化合作、參與、團隊，激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力，形成組織與個(gè)人的合力，從而實(shí)現企業(yè)與員工的共贏(yíng)”。
接下來(lái)，集團將進(jìn)一步完善考核體系，充分發(fā)揮績(jì)效考核工作“指揮棒”作用，不斷提升考核精準度和有效性，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。